Březnové číslo Forbesu je plné podnikatelů. A dokonce EY podnikatelů roku! Vítěz letošního ročníku Sotirios Zavalianis, příběh jeho i všech dalších finalistů a spousta další silné podnikatelské inspirace. Velká porce je jí rovnou na titulní straně: Ondřeje Kaniu celý život všichni podceňují. Po úspěchu ve školství si ale myslí na další velký zářez. Tentokrát jím má být fotbal. A řekne […]
Mimořádné vydání magazínu Forbes Life letos bude vaším nejlepším společníkem nejen na pláži. Připravili jsme pro vás výběr nejlepších šéfkuchařů Česka a ve velkém rozhovoru jsme vyzpovídali jednoho z nich – osminásobného obhajitele michelinské hvězdy Oldřicha Sahajdáka. Vypravili jsme se do Itálie za Čechem Ondřejem Sturcem, na jehož gelato chodí i nároční Italové, a do Slovinska za Anou Roš, […]
Některé tuzemské firmy koketují s myšlenkou, jestli by se nevyplatilo zavést zcela transparentní systém odměňování. Má to smysl? Zeptali jsme se tří českých byznysových lídrů. Petr Votoček, bývalý CEO Etnetery Etnetera vyvíjí mobilní a webové aplikace a zároveň investuje do externích projektů. Transparentní systém odměňování jsme zavedli před několika lety společně s principy svobodné firmy. Ty se týkají transparentního […]
Je mu z případné investice vyplácen plat jako běžnému zaměstnanci? Odpovídá Lukáš Konečný, finanční manažer Y Soft Ventures Y Soft Ventures je VC fond, který primárně investuje do B2B starupů kombinujících hardware a software Stručně řečeno – ano, dostává mzdu jako běžný zaměstnanec, pokud si to samozřejmě může jeho startup dovolit a pokud se aktivně podílí na chodu […]
Dva kolegové z managementu se nemohou vystát, vedou spolu téměř hybridní válku, ale oba jsou pro firmu naprosto klíčoví… co s tím? Odpovídá Petr Pouchlý, zakladatel Court of Moravia Petr je byznys konzultant v oblasti HR a gamifikace Pokud bych neměl více informací, nežli stávající otázku, a zároveň mandát boardu či majitele k řešení situace, postupoval bych ověřeným způsobem z diplomacie. Oběma stranám […]
Mít možnost pracovat odjinud než z kanceláře alespoň určitou část týdne si podle dat přeje většina zaměstnanců a firmy jim častěji než kdy dříve vycházejí vstříc. Novou úroveň flexibility však nestačí pouze vyhlásit. Pro její úspěšnou implementaci je třeba mít na paměti tyto zásadní body.
Otevíráme nové pozice na úrovni specialistů a manažerů. Většina kandidátů vyžaduje flexibilní pracovní podmínky – zkrácené úvazky, pružnou pracovní dobu či práci z domova. U nás nic z toho ale zatím nefunguje. Máte zkušenost, jak do firmy tyto podmínky implementovat? Odpovídá Lukáš Cypra, Partner v Happiness at Work a B2B obchodní konzultant Pomáhá firmám v rozvoji obchodních aktivit Samozřejmě velmi záleží na segmentu […]
Máte ve firmě potíže s financemi, někoho jste museli propustit, ale zavřít to nechcete? Dvojice zkušených manažerů se podělila o to, jak z této situace najít cestu ven.
Když se vám daří v rámci českého e-commerce, dalším přirozeným krokem je zahraniční expanze. Jak k ní přistupuje zakladatel jedné z největších českých sítí e-shopů Martin Rozhoň?
Mám problém, že někteří mí lidé výrobu flákají. Zajímalo by mě, jaké mechanismy si nastavit, abych to snížil na minimum. Odpovídá Roman Stupka, CEO Pestratexu Byznysový kouč a mentor, který v průběhu své kariéry stál za transformacemi firem jako Česká pojišťovna nebo Český Telekom Dobrým nástrojem ve výrobě bývá odměňování za výkon, často v kombinaci s týmovými úkoly – […]
Nyní si můžete snadno ukládat články pro pozdější čtení, sledovat vybrané autory či témata nebo spravovat odběry newsletterů.
Život je bohatý – a nabídka Forbesu taky. Sledujte naše newslettery, díky nimž vám nic podstatného neunikne. A ještě budete o něco chytřejší.
Je ráno, míříte do práce a nevíte, kam dřív? Forbes Espresso je všechno, co potřebujete vědět, abyste svůj den začali chytře.
Každou středu vás provedeme světem haší, eliptických křivek, metaverz i memy psích plemen. Cryptoshot píše uznávaný expert na kryptoměny a blockchain.
Každý čtvrtek vám mixujeme Forbes Cocktail toho nejzajímavějšího z kultury a gastronomie – aby byl váš víkend bohatý. Cheers!
To nejlepší za uplynulý týden podle šéfredaktora Zdravka Krstanova.
Děkujeme za registraci a nastavení vašeho profilu. Můžete se pustit do čtení – teď, teď, prostě teď!