Česká národní banka kvůli úsporám zruší z dosavadních 1516 přibližně 75 pracovních míst. Napsal to dnes server E15.cz. Jde o plánovanou reorganizaci, při níž zanikne pět procent pracovních pozic, uvedla pro server mluvčí banky Petra Krmelová.
Personální audit v České národní bance avizoval loni na podzim její guvernér Aleš Michl. „Reorganizace v České národní bance stále neskončila, pokračovat bude až do konce listopadu. Platí, co avizoval už loni guvernér Aleš Michl, že ubude celkem pět procent pracovních pozic,“ uvedla Krmelová. Cílem je podle ní zeštíhlit provoz a chovat se jako racionální hospodář.
Banka při reorganizaci sloučila agendy, podle serveru zachovala 14 ze 17 ředitelů. Sloučily se sekce bankovních obchodů a samostatný odbor restrukturalizace, stejně tak i sekce správní a samostatný odbor lidských zdrojů. Mzdy členů bankovní rady a ředitelů přímo podřízených bankovní radě jsou zmražené do doby, než se podaří snížit inflaci. Vedení České národní banky ve snaze o snížení provozních nákladů se loni na podzim také dohodlo s odbory, že průměrná nominální mzda v centrální bance v letošním roce vzroste jen o 4,5 procenta.
Inflační doložka v kolektivní smlouvě zaručující růst o víc než desetinu byla zrušená. Výrazně se ale zvýšily příspěvky na penzijní spoření a další zaměstnanecké benefity, banku to vyšlo na 194 milionů korun. Vyjednávání s odbory České národní banky o platech na další rok podle E15.cz teprve začíná.
