Zkušení, ale přehlížení. Průzkum ukazuje, proč firmy váhají s náborem padesátníků
Firmy marně hledají lidi, přitom odmítají zkušené uchazeče. Průzkum projektu Neviditelní ukázal, že pro dvě třetiny firem je věk bariérou. Ta přitom u některých profesí začíná už ve 45 letech. Tratí na tom i stát.
