Soudkyně v americkém státě Delaware v úterý 30. ledna zrušila dohodu o vyplacení rekordní odměny 55,8 miliardy dolaru (1,3 bilionu korun), kterou v roce 2018 uzavřel výrobce elektromobilů Tesla se svým ředitelem Elonem Muskem jako budoucím příjemcem této odměny.
Schválení balíčku odměn správní radou automobilky bylo podle soudkyně Kathaleen McCormickové nesprávné a nespravedlivé vůči akcionářům. Žalobu podal akcionář, podle kterého byla odměna přehnaná. Informují o tom tiskové agentury. Proti rozsudku se lze odvolat.
Dohoda o odměnách byla největší v historii Tesly i největší odměnou, jakou kdy firma ve Spojených státech hodlala vyplatit. Pomohla Muskovi stát se jedním z nejbohatších lidí na světě.
Odměna Muskovi měla být vyplacena po částech při splnění stanovených cílů. Žaloba uváděla, že Tesla investory oklamala, protože naznačovala, že splnění stanovených cílů je velmi obtížné, zatímco ve skutečnosti to tak podle žaloby není. Mezi výkonnostními cíli, které bylo nutné splnit, je například určitá ziskovost firmy a cena jejích akcií na burze.
Ředitelé společnosti Tesla tvrdili, že dohoda byla uzavřena proto, aby Musk coby jeden z nejdynamičtějších podnikatelů na světě nadále věnoval pozornost firmě. Soudkyně však rozhodla, že Tesla a Muskovi právníci nebyli schopni prokázat, že akcionáři byli při hlasování plně informováni.
Musk měl navíc v té době silné vazby na osoby pověřené vyjednáváním za Teslu. Výši odměny McCormicková označila za nepochopitelnou částku, která není spravedlivá vůči akcionářům. Balíček byl podle ní také vyjednán řediteli společnosti, kteří se nechali strhnout Muskovou rétorikou a jeho vystupováním.
„Vzhledem k tomu, že soud shledal, že Musk má kontrolu nad správní radou, je těžké takovou transakci ospravedlnit,“ řekl BBC profesor právnické fakulty na Boston College Brian Quinn.
Podle právníka Grega Varalla, jenž zastupuje akcionáře, který žalobu v roce 2018 podal, to byl „skvělý den pro skvělé lidi“.
Musk v reakci na rozhodnutí soudkyně na své sociální sítí X napsal: „Nikdy si nezakládejte firmu ve státě Delaware.“ Musk je generálním ředitelem a hlavním akcionářem Tesly.
Velkou část svého podílu v Tesle prodal, aby mohl koupit síť X, tehdy pod názvem Twitter, a v současnosti vlastní asi třináct procent akcií Tesly. Nedávno se vyjádřil, že ho znepokojují investice Tesly do technologií umělé inteligence a že by rád měl v Tesle 25procentní podíl.
Podle něj současná akcionářská struktura činí Teslu zranitelnou vůči převzetí pochybnými zájmy. Chtěl by mít i větší kontrolu nad jejím směřováním. Musk vlastní také několik dalších firem, kromě X například vesmírnou firmu SpaceX a výrobce mozkových čipů Neuralink.
Rozhodnutí přichází v době, kdy Tesla varuje před zpomalením růstu a kdy odvětví elektromobilů přehodnocuje poptávku. Tesla se pod Muskovým vedením stala nejhodnotnějším výrobcem automobilů na světě, ale velká část této hodnoty je založena na očekávání průlomových objevů, jako je samořízené robotaxi. Soud také rozhodl v době, kdy Tesla připravuje další kolo jednání s Muskem o odměnách.
Musk ve funkci ředitele nepobírá žádnou mzdu. Desetiletá dohoda o odměnách, kterou Musk uzavřel v roce 2018, by při úterní závěrečné ceně akcií Tesly měla hodnotu zhruba 51 miliard dolarů. To je asi čtvrtina hodnoty jeho majetku, kterou Forbes odhadl přibližně na 210 miliardy dolarů.
V rámci balíčku odměn byly Muskovi uděleny opce na zhruba 304 milionů akcií, které si může koupit za cenu přibližně 23,33 dolaru za kus.
V úterý akcie uzavřely na ceně 191,59 dolaru. Musk dostal přiznáno všech dvanáct splátek, protože Tesla dosáhla stanovených provozních cílů. Podle McCormickové Musk zatím žádnou opci nevyužil, jakmile tak učiní, musí si akcie ponechat pět let, než je prodá.
Tržní hodnota Tesly v době, kdy byl balíček sjednán, činila padesát miliard dolarů. V roce 2021 se krátkodobě vyšplhala nad jeden bilion dolarů, v současnosti činí zhruba 600 miliard dolarů.
Analytik výzkumné společnosti Equilar Amit Batish v roce 2022 odhadl, že Muskův balíček je přibližně šestkrát vyšší než kombinovaný příjem 200 nejlépe placených vedoucích pracovníků v roce 2021, upozornila agentura Reuters. Společnost Equilar se zabývá výzkumem odměňování vedoucích pracovníků.
