Žebříček 160 největších rodinných firem v Česku z dílny redakce Forbes naplno ukazuje sílu tuzemského rodinného byznysu v těžkých pandemických časech. I když to pro některé z firem byl složitý rok, většina nepropouštěla, nezavírala provozy a celá řádka z nich se ze špatných časů proinvestovala. Nemálo jich dokonce chytilo krizi za pačesy a loni rostlo v tržbách, zisku i ambicích.
Jediný objektivní žebříček rodinných firem v Česku mapuje soukromé společnosti, kde spolu podnikají dvě a více generací jedné rodiny nebo sourozenci a příbuzní. V tříletém průměru sledujeme klíčové ekonomické ukazatele a na jejich základě vyhodnocujeme pořadí v žebříčku.
Letos se v žebříčku objevilo hned dvanáct nováčků. Vévodí jim Prusa Research, kde s EY Podnikatelem roku Josefem Průšou pracuje i bratr Michal – a společně to Průšovi v premiéře dotáhli rovnou na 44. pozici.
Žebříček také potvrzuje poučku o tom, že rodinné firmy jsou páteří byznysu a dokážou si poradit i v těch nejnáročnějších situacích. V pandemickém roce, který české ekonomice připravil nejednu zatěžkávací zkoušku, klesly zisky a tržby jen třetině firem ze žebříčku. Padesátka firem dokonce nabírala zaměstnance, nejvíc Piškaninovi a jejich logistická skupina HOPI, která má meziročně 800 nových lidí.
Skokanem roku je ale skupina HP Tronic, které narostly tržby o pět miliard na 21 miliard korun a díky tomu se poprvé probojovala mezi deset největších firem v žebříčku. Z jedenácté příčky rodina Hradilova vyskočila rovnou na bramborovou čtvrtou pozici, pomohlo jim k tomu hlavně elektro Datart.
Triumvirát vládnoucích byznysových klanů nicméně odolal a pozice z loňska si udržel. Místo na prvních třech stupíncích tak obhájily společnosti Czechoslovak Group, Stavebniny DEK a Mattoni 1873.
Podívejte se, jak vznikalo květnové číslo Forbesu s žebříčkem rodinných firem:
