Činí vás problémy šťastnými? Josefa Starýchfojtů ano. Mladého člena vedení české technologické rakety jménem Mews totiž baví čtyři věci: lidé, změna, problémy a růst. Všechny čtyři nabízejí příležitost učit se a být lepší.

Musíte si sáhnout na duši. Hledat a najít vaši pravou vášeň, něco, co ve vás vzbuzuje nadšení a euforii. A až to najdete, zcela se tomu oddejte, zavažte se k honbě za absolutním zdokonalením. Zasvěťte tomu život. „To je podle mě úplná blbost,“ řekne vám k takovým mantrám seberozvoje Josef Starýchfojtů.

Pozoruhodné na tom je, že hlad po novém vědění a dovednostech v něm neutuchá, ani když pomáhá řídit globálního giganta, zatímco jeho vrstevníci pracně dopisují diplomky nebo sbírají první pracovní zkušenosti. Jakožto CPTO, chief product and technology officer, působí v nejvyšším vedení Mews, raketově rostoucího českého jednorožce vyvíjejícího hotelové systémy.

Když s Pepou – jinak mu ani nikdo neřekne – o jeho koníčcích a metodách učení mluvíte, vtáhne vás upřímný fanatismus do jeho světa. Oči se mu rozzáří, gestikulace zintenzivní, slovní kadence se zvýší. Jeho energie je nakažlivá.

Když vám začne detailně vysvětlovat, jakou volí při zdolávání lezeckých boulderů strategii, co se mu honí hlavou a proč vybere zrovna tuto trasu, jste vnitřně smíření s tím, že si cestou domů ke kuřeti a rýži přihodíte do košíku magnezium v prášku a druhý den vyrazíte ručkovat kamsi do výšin lezeckého centra. A budete na to natěšení.

„Hodně mě baví věci, které mohu s někým sdílet, dělat je společně. Třeba právě k boulderingu mě přivedla žena. Bylo super, že jsme to mohli dělat spolu. Stát před boulderem a spolu vymýšlet, jakou trasu vyzkoušíme. Každý boulder je pro mě nová hádanka. Akorát teď už jsem na úrovni, která už mě tolik nebaví,“ dodává Pepa. A to je pro něj ten zlomový moment.

Co se v článku ještě dozvíte?
  • Jaké dovednosti Josef Starýchfojtů zdokonaluje?
  • Proč vyhledává hraní deskových her?
  • A proč se lidí neptá, jak se mají?
Forbes Digital Premium