Za peníze si štěstí sice nekoupíte, ale rozhodně mají vliv na to, jak budete ve své práci spokojení. Zároveň v tom hrají roli i další faktory: stránka CareerBliss je všechny dala dohromady a sestavila seznam povolání, ve kterých jsou lidé v Americe nejšťastnější, a naopak těch, ve kterých jsou nejméně šťastní.

Kromě výdělku CareerBliss brala v potaz také vztah se šéfem a s kolegy, pracovní prostředí, možnost profesního rozvoje, reputace společnosti a to, jak mohou zaměstnanci korigovat rozložení své práce. U každé profese, kterou CareerBliss zařadila na seznam, vycházela aspoň z 20 různých recenzí od profesionálů v oboru.

Nejlépe z průzkumu vyšli personalisté (s průměrným ročním platem asi 56 715 dolarů ročně, tedy asi 1 417 875 korun), což je pro seznam prací, které přinášejí štěstí, příhodné. „Hledání vhodné práce pro ostatní dělá lidi šťastnými,“ myslí si šéf CareerBliss Heidi Golledge. „Nábor a výběr odborníků a inženýrů je v současné ekonomice potřebný, takže personalisté pracují v konkurenčním prostředí s dobrým platem i odměnami. Navíc mnoho personalistů těší hledat lidem práci, a ještě za to dostávat bonusy.“

V galerii si prohlédněte žebříček nejšťastnějších a nejnešťastnějších povolání

[gss ids=“25439,25414,25416,25418,25420,25422,25424,25426,25428,25430,25432,25440,25413,25415,25417,25419,25421,25423,25425,25427,25429,25431″]

Kromě personalistů a výzkumných asistentů, kteří obsadili třetí místo, je zbytek nejšťastnějších profesí z oborů vědy, technologie a inženýrství. „Technické obory tu měly velké zastoupení, jsou žádané a technologické firmy nabízejí skvělé pracovní prostředí, zaměstnanecké výhody a štědré platy,“ říká Golledge. Vedoucí inženýr, vedoucí vývojář a software QA inženýr se dostali do seznamu, stejně jako výkonné pozice technický ředitel a provozní ředitel, jejichž roční platy v dolarech jsou šestimístné. Na druhé straně spektra jsou oborově rozmanitější zaměstnání, jedno ale mají společné: nižší výdělky.

Nakonec je tu povolání, ve kterém jsou lidé nejméně šťastní – tento titul připadl obchodnímu řediteli. „Obchodní ředitelé často pracují v konkurenčním prostředí, a ještě vedou tým,“ říká Golledge. „Jestli jim společnost, ve které pracují, nenabízí pozitivní prostředí a dobré ohodnocení, mnoho z nich nakonec vyhoří.“ Top pětku žebříčku neoblíbených pozic doplňují pracovník bezpečnostních systémů, prodavač, pokladník a řidič.