#3 Uděláte si obrázek, co za práci vlastně děláte.
Máte tendenci vést? Nebo vám ke štěstí stačí realizovat záměry druhých? Jaký typ projektů upřednostňujete? Neopakujete náhodou stále jeden a tentýž neefektivní proces?
- Předvedete se na pravidelné poradě před šéfem. Podat jasný přehled toho, čeho jste v uplynulém období dosáhli, vám nebude činit potíže, a když přijde řeč na pokrok dosažený v tom či onom projektu, budete to vy, kdo bude mít po ruce nejaktuálnější fakta.
- Na konci roku budete mít pro nadřízené připravený výčet úspěchů. Vše, co se vám povedlo třeba v lednu, ale na co už se zapomnělo. Díky tomu můžete třeba získat odměny nebo lepší postavení do dalšího roku. Namísto vágních frází budete mít po ruce fakta – kdy jste firmě pomohli k úsporám, novým zakázkám nebo spokojeným zákazníkům.
Reklama
Pokud půjdete do jiné práce na pohovor, máte najednou lákavé portfolio. Stačí projít svůj kariérní deník.
Jak na to? Držte se tří následujících kroků.
- Vyhraďte si stabilní čas a místo. Ať je psaní kariérního deníku jednou z vašich každodenních aktivit.
- Připište si jej na seznam úkolů, dokud ho nezačnete dělat automaticky. Časem si na to zvyknete a můžete jej ze svého kalendáře vyškrtnout.
- A pusťte se do toho. Teď hned.