„Člověk většinou nemá touhu být členem představenstva. Máte ale touhu věci měnit a nedokážete se jen tak dívat, když něco nefunguje,“ říká o své kariéře Pavla Vypiorová, členka představenstva pojišťovací a makléřské skupiny Respect Group.
„Kdysi mi řekli plav a já od té doby plavu,“ říká o začátcích své práce v pojišťovnictví jediná žena v pětičlenném boardu Respect Group. Do rodinné společnosti, kterou vybudoval Zdeněk Reibl, přišla před lety na pozici ředitelky likvidace pojistných událostí. „Čím jsem chtěla být jako malá? Rozhodně ne pojišťovákem,“ směje se Vypiorová, která o své práci říká, že je nesmírně pestrá a zavedla ji na místa, kam by se běžně nedostala. Například dovnitř velkých nádrží, elektráren nebo výrobních závodů firem.
„Vždycky jsem šla za věcmi, kterým jsem věřila. Ale také jsem se toho musela hodně naučit, například delegovat odpovědnost. Třeba jak žádat od lidí práci, nedělat ji místo nich, posouvat je v kariéře,“ svěřuje se vrcholová manažerka. Mimochodem v samotné Respect Group zastává manažerské pozice 41 procent žen, což je o dost víc než tuzemský průměr.
