Prsten s topazem a brilianty připomíná den porodu. Rodinný kožich se stal pevně zakořeněnou tradicí. A drobnosti od dětí mají v tento den o něco větší váhu. Zeptali jsme se tří výjimečných žen, jak je mateřství změnilo a čím je jejich okolí na Den matek obdarovává.
Marta Guthová, CEO Czech Aviation Centre
Foto Lukáš Procházka
Jak se změnil váš vztah k práci poté, co jste se stala matkou?
Výrazně se zefektivnil, zrychlil. Je možné věci dělat stejně kvalitně i bez několikahodinových schůzek. Také jsem se stala „skřivanem“. Pokud jsem své pracovní povinnosti nezvládla přes den či večer, začala jsem doma druhý den klidně i ve čtyři hodiny ráno. Ani čerstvá matka by si neměla dovolit, aby blokovala či zpožďovala činnost ostatních kolegů.
Kdy jste poprvé pocítila, že mateřství není role, ale nová identita?
To si nejsem schopna vybavit, ale rozhodně jsem hned po porodu přeskládala své priority. V práci jsem chyběla fyzicky jen týden, ale online jsem byla pořád. Měla jsem velké štěstí, že porod proběhl bez komplikací a můj syn byl zcela zdráv. Ale byla jsem psychicky připravena i na jiné varianty a mé okolí také.
V čem vám mateřství dalo novou perspektivu na to, co je v kariéře i v životě důležité?
Samozřejmě se můj syn okamžitě dostal na první místo. Spoustu věcí si člověk uvědomí až později a věkem. Rodina a zdraví jsou nesmírně důležité a já mám úžasnou, podporující rodinu. Kariéru beru jako koníčka a zábavu. Pokud k práci přistupujete s radostí a naplňuje vás, pak je vše jednodušší.
Existuje dar, který pro vás symbolizuje začátek mateřství?
Po porodu jsem dostala od přítele nádherný prsten s topazem a briliantky. Doplnil mi náušnice, které jsem dostala k narozeninám ten rok. Když si ho beru, vždy si na ten okamžik vzpomenu.
Dostala nebo darovala jste si někdy šperk k mateřství či ke Dni matek?
Ke dni matek ne, ale v naší rodině je tradice, že pokud žena najde dítěti první zub, dostane kožich. Pamatuji si ten mámin, byl to velmi těžký hnědý kožich s chlupem vevnitř. U mě bylo nejsložitější si nějaký vybrat. Vlastně jsem si nedovedla představit v kožichu chodit, ale tradice je tradice, tak mám zimní vestičku a také mi hned tu událost připomene.
Veronika Záhorská, Managing Partner, Royal Spa
Foto Tomáš Škoda
Jak se změnil váš vztah k práci poté, co jste se stala matkou?
Asi jen v pořadí mých priorit, dítě se samozřejmě dostalo na první místo. Vždycky jsem to tak měla nastavené: až se jednou stanu mámou, chci jí být na sto procent. Chci své děti vychovávat sama, ne to přenechávat chůvě.
Být dobrou mámou a zároveň se naplno věnovat firmě bylo a stále je často velmi náročné. Klíčový je time management. Pracovní schůzky jsem domlouvala podle kroužků, školy a dalších povinností. Se staršími dětmi už je to o něco snazší.
Myslím si, že by si všechny maminky zasloužily, aby byl Den matek vyhlášen státním svátkem – aby si mohly celý den odpočinout a nechat se hýčkat od svých dětí i partnerů. Každá maminka s více dětmi má můj velký obdiv.
V čem vám mateřství dalo novou perspektivu na to, co je v kariéře i v životě důležité?
Člověk si časem uvědomí, co je v životě opravdu důležité – je to rodina. Můžete být sebelepší šéf nebo podnikatel, ale pokud nejste spokojení a šťastní v osobním životě, dříve či později se to odrazí i v práci a podnikání. Myslím si, že život by měl být vyvážený a nemělo by v něm chybět ani jedno.
Já si život bez dětí neumím představit. Stát se mámou bylo podle mě jedno z nejlepších životních rozhodnutí a nikdy jsem toho nelitovala. Pracuji v rodinné firmě, takže nejde o klasickou kariéru. Miluji své děti, ale stejně tak i svou práci. Každý nový hotel nebo projekt beru jako své další „dítě“ a taky se k němu tak chovám.
Kdy jste poprvé pocítila, že mateřství není role, ale nová identita?
Asi to přichází postupně, neumím říct jeden konkrétní moment. Člověk si spíš začne uvědomovat, že už nepřemýšlí jen sám za sebe, ale automaticky i za někoho dalšího. Že to není jen dočasná role, ale závazek na celý život – být mámou.
Existuje dar, který pro vás symbolizuje začátek mateřství?
Pro mě byl už samotný fakt, že jsem se stala mámou, obrovským darem. Když vidím, kolik žen nemá to štěstí stát se matkou, cítím velkou vděčnost i pokoru.
Dostala nebo darovala jste si někdy šperk k mateřství či ke Dni matek?
Každý rok kupuji své mamince kytičku a nějakou drobnost, sama sobě určitě ne. Moje dcery ale nezapomínají, vždycky od nich něco dostanu.
Lucie Hrdličková, dětská onkoložka a pediatrička, FN Motol
Foto Martin Svoboda
Jak se změnil váš vztah k práci poté, co jste se stala matkou?
Zásadně. Jako pediatr s rodiči víc soucítím, což je pro rodiče malých pacientů fajn, nicméně pro mě jako mámu čtyř dětí je to svým způsobem těžší. Člověk se nevyvaruje myslet na to, v jak těžké situaci se někdy rodiče našich pacientů nacházejí. Tuhle emoční zátěž jsem jako bezdětná tolik nepociťovala.
Kdy jste poprvé pocítila, že mateřství není role, ale nová identita?
Asi právě v práci, kdy jsem rodiče našich pacientů začala obrovsky obdivovat. A taky v tom pocitu strachu, když se člověk bojí o vlastní děti. Ten se nedá vymazat nikdy. To k mateřství patří a bez toho to asi nejde.
V čem vám mateřství dalo novou perspektivu na to, co je v kariéře i v životě důležité?
V práci se starám o děti těžce nemocné, nevyléčitelně nemocné a umírající. To člověka asi trochu poznamená. Takže se snažím vážit si každé hezké chvíle s vlastními dětmi. Hezkého dne, vydařeného víkendu, fajn dovolené. Rodinné štěstí může skončit v jediném okamžiku.
Existuje dar, který pro vás symbolizuje začátek mateřství?
Ne. Pro mě byl dárek, že můj první syn byl nejkrásnější stvoření, které jsem kdy viděla.
Dostala nebo darovala jste si někdy například šperk k mateřství či ke Dni matek?
My si ke Dni matek gratulujeme každoročně s mou mámou, která měla tři děti, a s mou ségrou, která má tři děti. Navzájem se chválíme a blahopřejeme si, že to dáváme. To nám stačí.
