Americký výrobce letadel Boeing ve čtvrtek podal u Národní rady pro pracovní vztahy (National Labor Relations Board) stížnost na nekalé praktiky proti odborům IAM 751, které zastupují přibližně 33 tisíc stávkujících zaměstnanců společnosti na západním pobřeží USA.
Podle Boeingu odborová centrála během stávky, která trvá čtyři týdny, nevyjednávala v dobré víře.
Boeing ve stížnosti uvedl, že odbory se dopustily jednání ve „špatné víře při vyjednávání“ a úmyslného podávání mylných informací o stavu vyjednávání svým členům.
Boeing ve středu zastavil jednání s odbory a stáhl návrh na zvýšení mezd. Stávka zhruba 33 tisíc zaměstnanců firmy na západním pobřeží Spojených států začala 13. září.
„Odbory bohužel naše návrhy nebraly vážně,“ napsala šéfka divize komerčních letadel Stephanie Popeová ve zprávě pro zaměstnance.
Dodala, že požadavky odborů výrazně přesahovaly úroveň, která je potřebná k zachování konkurenceschopnosti podniku.
„Vzhledem k této situaci teď nemají další jednání smysl. Svoji nabídku jsme stáhli,“ uvedla.
Boeing v září navrhl, že zaměstnancům v příštích čtyřech letech zvýší mzdy o třicet procent. Tento návrh označil za svou „nejlepší a konečnou“ nabídku. Zaměstnanci však požadují nárůst o čtyřicet procent.
Odbory tvrdí, že firma nebyla ochotna jednat o úpravách nabídky, kterou zaměstnanci v hlasování odmítli. Nynější protest je první odborovou stávkou ve společnosti Boeing od roku 2008.
Stávka zastavila výrobu letadel Boeing 777, 767 a nejprodávanějšího letadla 737 MAX. Letadlo MAX je pro firmu důležitým zdrojem výnosů v době, kdy se potýká s nízkými maržemi v obranné divizi.
