Australská technologická společnost Canva uzavírá svou pražskou kancelář. Z přibližně padesáti zaměstnanců jich zůstane pouze šest.
Podle médií jde o součást rozsáhlé restrukturalizace, která se dotkne 1271 pracovníků po celém světě, tedy zhruba dvaceti dvou procent zaměstnanců firmy.
Firma však zatím nespecifikovala, kolik z nich skutečně o práci přijde. Některým pracovníkům nabídne jiné pozice, dalším možnost přestěhovat se. Zároveň plánuje přesunout větší část produktových týmů do australského Sydney, kde sídlí její centrála.
Propouštění představuje první rozsáhlé snižování počtu pracovních míst v historii společnosti a zároveň největší organizační změnu, kterou Canva dosud prošla. O plánovaných změnách informovala zaměstnance prostřednictvím hromadného e-mailu generální ředitelka Melanie Perkins.
Podle informací od bývalého zaměstnance, který je obeznámen se situací v pražské pobočce, dostali pracovníci, jichž se propouštění týká, přibližně týden na vyzvednutí osobních věcí.
Přístup k většině firemních systémů jim společnost zablokovala bezprostředně po oznámení. Zůstaly jim pouze některé komunikační nástroje, například Slack a e-mail.
Za rozhodnutím o omezení pražské pobočky mohou podle bývalého zaměstnance stát také problémy s fungováním firmy. Jedním z nich je komplikovaná organizační struktura, v níž jsou kompetence rozděleny mezi několik úrovní řízení.
To podle něj zpomaluje rozhodování a ztěžuje vzájemnou komunikaci. Situaci navíc komplikuje časový posun mezi evropskými zaměstnanci a centrálou v australském Sydney, který dosahuje deseti až jedenácti hodin.
Další roli mohou hrát vysoké výdaje na rozvoj umělé inteligence. Canva v posledních letech výrazně investovala do AI technologií, jejichž provoz je náročný především na výpočetní výkon.
Canva zároveň rozšiřuje nabídku o nástroje propojené se službami, jako jsou ChatGPT nebo Claude. Konkurenční platformy ale postupně přebírají některé funkce, na kterých její podnikání dosud stálo.
