skip to main content
TOP CEO

Vodák, Fremuth či Porubská. Proč se rozhodli pro cestu vrcholného manažera?

„Stalo se to samo. Nějak to vyplynulo.“ Slova, jimiž generální ředitelé firem působících v Česku takřka jednohlasně vysvětlují, že se vlastně ve skutečnosti pro manažerskou dráhu sami nerozhodli.

Spíše využili situace, které jim doba nabídla. Většina začínala v korporacích v devadesátých letech, kdy se před nimi otevřely nové příležitosti. Stačilo prý projevit chuť, úsilí a chopit se jich, jak desítky z nich popsaly Forbesu při příležitosti sestavování historicky prvního výběru nejinspirativnějších CEO Česka.

Vůbec nejdéle pak z oslovených šéfů působí v jedné firmě Brigitte Streller. Rakušanka, která o sobě mluví jako o „true L’Oréal baby“, je zaměstnancem francouzského kosmetického gigantu celou svou třiatřicet let dlouho profesní dráhu. Loajální ovšem není sama. Bezmála šedesát procent oslovených šéfů reprezentuje svého současného zaměstnavatele více než patnáct let.

Petr Vodák, Miele

Ve firmě působí osmnáct let, od počátku na pozici CEO a byl vůbec prvním zaměstnancem české odnože německého výrobce elektrospotřebičů.

„Již ve školním věku jsem byl zvyklý na to být vůdcem nebo mluvčím dětských part a třídních skupin. Nevadilo mi přijímat určitá rozhodnutí, ta obhajovat a nést za ně odpovědnost. S přibývajícím věkem a zkušenostmi se z toho stalo mé povolání a jsem za to rád.“

Eduard Palíšek, Siemens

Ve firmě zabývající se elektrotechnikou působí osmnáct let, z toho dvanáct let na pozici generálního ředitele.

„Dobrý manažer se pro manažerskou dráhu nerozhoduje. Pokud prokáže odborné kompetence ve svém oboru, umí nadchnout, vést lidi a má vizi, do manažerských pozic doroste.“

Jindřich Fremuth, O2

U druhého největšího českého operátora je od roku 2010, do pozice nejvyšší se přesunul v lednu 2018.

„Vždy jsem vyhledával práci, která mě baví, učím se při ní nové věci a přináším v ní reálné výsledky. Kariéra CEO je vedlejší produkt.“

Pavel Zima, Seznam

Ve společnosti, která je pro mnohé Čechy synonymem pro internet, působí od roku 1997, do jejího vedení poprvé nastoupil před patnácti lety.

„Jako jeden z mála ajťáků jsem byl ochoten mluvit s lidmi a řízení lidí jsem se nikdy nebránil.“

Soňa Porubská, Zentiva

Před příchodem do jednoho z největších evropských výrobců léků v roce 2018 působila na pozici ředitelky ve třech dalších firmách, vůbec poprvé do generálského křesla usedla před čtyřiadvaceti lety.

„Manažerská dráha si našla v procesu mého vývoje a mé práce mě, ve správný čas a na správném místě. Vždy jsem se řídila tím, aby mě práce zajímala, abych měla možnost učit se novým věcem a mohla svým působením posouvat společnosti a kolektivy.“

Reklama

Daniel Beneš, ČEZ

Do jedné z nejdůležitějších firem v zemi nastoupil před sedmnácti lety, funkci předsedy představenstva zastává od roku 2014.

„Na manažerskou dráhu mě přivedl můj otec. Byl to první manažer, kterého jsem potkal, a vlastně také můj první šéf.“

Stefan Hoppe, Kaufland

V Kauflandu začínal již před jednadvaceti lety, na post CEO české pobočky potravinářského řetězce přešel tento Němec v roce 2019 z rodné země, kde vystřídal řadu manažerských pozic.

„Především mě od samého začátku fascinuje práce s lidmi a jsem nadšený, když týmy, které vedu, dosahují nových cílů a radosti a úspěchu. Za druhé, vždy pro mě bylo důležité převzít odpovědnost a být schopen věci utvářet sám. A za třetí, v managementu můžete snadno vidět své úspěchy i neúspěchy, protože téměř vše je následně transparentní v číslech společnosti.“

Ivana Tůmová, Mondez International

Do služeb producenta cukrovinek nastoupila před čtyřiadvaceti lety, jeho šéfkou pro Česko a Slovensko je od roku 2017, v roce 2018 se k tomu přidalo ještě Maďarsko.

„Když jsem nastoupila do firmy, byla devadesátá léta. Měli jsme příležitosti, o kterých se našim rodičům nesnilo. Řekla bych, že patřím do té generace, která se nebála v té době práci věnovat maximum úsilí a času, viděli jsme možnosti, chtěli jsme se učit a měli jsme vzory, které jsme chtěli následovat.“

Jan Juchelka, Komerční banka

V Komerčce a její mateřské společnosti Société Générale pracuje přes patnáct let, třetí největší tuzemskou banku vede čtyři roky.

„Člověk se pro manažerskou dráhu nerozhoduje. Na tu nastoupí, pokračuje a pak z ní vypadne. Mě to baví, hlavně strategický leadership.“

Dušan Quis, Allianz

V pojišťovně působí od roku 2016, na pozici CEO pro Českou republiku od května 2018.

„Mé rozhodnutí bylo spíše spojeno s příležitostí a důvěrou, kterou jsem získal a nechtěl zklamat. Navíc jsem od dětství cítil velkou chuť ovlivňovat chod věcí. Je to práce, která mě naplňuje a přináší mi radost.“

Michal Štěrba, GZ Media

V loděnické gramofonce působí osmnáct let, do funkce CEO byl jmenován před osmi lety.

„Po škole jsem chtěl makat a dokázat sobě i světu, že něco umím. Shodou okolností jsem tehdy nastoupil do firmy, která mě neuvěřitelně baví.“