Ve svém ESG pokrývá velmi detailně celou řadu kritérií zejména v pilířích
E a G. V oblasti ochrany životního prostředí podrobně sleduje nejen produkci skleníkových plynů, ale také hospodaření s vodou či obaly, což je pro výrobce nápojů klíčové.
Dlouhodobě se společnosti daří snižovat množství odpadu na jeden výrobek. V posledních letech společnost investovala nemalé prostředky do inovací ve výrobě, které vedly nejen k vyšší efektivitě, ale také ke snížení negativních dopadů na životní prostředí.
Společnost také směřuje k rovnému zastoupení mužů
a žen v managementu. Už v roce 2022 bylo v českém a slovenském managementu, navzdory výrobnímu a logistickému charakteru významné části činnosti, přes 33 procent žen a v nejvyšším managementu 27 procent.
Do roku 2025 má skupina Coca-Cola HBC závazek zastoupení mužů a žen v managementu vyrovnat. Firma pravidelně pracuje na vyrovnaném odměňování mužů a žen.
