Celkový objem investic do tuzemských startupů a rychle rostoucích firem v roce 2024 vzrostl o 174 procent na 14,3 miliardy korun, tedy zhruba 589 milionů eur. Mezi největší transakce roku patřily poskytovateli systému pro správu hotelových rezervací Mews v hodnotě 191,3 milionu eur (přes 4,6 miliardy korun) a Rohlíku za 158,9 milionu eur (přes 3,8 miliardy korun).
Kompletní data za rok 2025 ještě neexistují. Uvádí to zpráva Smart Market Report 2026, kterou připravil kariérní portál StartupJobs ve spolupráci s J&T Bankou a soutěží Nápad roku.
Startupy se koncentrují v sektorech s nejvyšší produktivitou a mzdami. Téměř polovina působí v sektoru informačních a komunikačních technologií, kde průměrná hrubá mzda dosahuje přibližně 85 tisíc korun měsíčně.
V Praze začínající firmy tvoří 0,14 procenta společností, v Jihomoravském kraji 0,13 procenta. Česká metropole přitom hostí 67 procent všech tuzemských startupů.
„Smart market včetně startupů a scale-upů (rychle rostoucích firem) dnes v Česku zaměstnává víc lidí než celé zemědělství nebo finanční sektor. Letošní vydání Smart Market Reportu ukazuje, že éra pouhých experimentů je pryč. Firmy, které úspěšně ověřily svůj byznys model, přešly do fáze rychlého růstu,“ uvedl ředitel StartupJobs Filip Mikschik, CEO StartupJobs.
„Dnešní scale-upy sebevědomě škálují, nabírají talenty a jasně dokazují, že inovativní podnikání je už naprosto přirozenou součástí české ekonomiky,“ doplnil Mikschik.
Podíl digitálních firem na celkové zaměstnanosti se v letech 2020 až 2024 pohyboval stabilně mezi 4,9 a 5,4 procenta. Toto období přitom zahrnovalo covidový šok, inflační epizodu i výrazný obrat v úrokových sazbách. Odolnost segmentu tak podle reportu svědčí o tom, že se inovativní podnikání v české ekonomice pevně usadilo.
Startupy a scale-upy zároveň vyplňují dlouhodobou mezeru české ekonomiky. Nejvíce pracovníků zaměstnávají firmy s deseti až 49 zaměstnanci (44,5 procenta), zatímco v celé ekonomice dominují velké podniky nad 250 zaměstnanců. Segment tak posiluje kategorii středně velkých firem, která se obvykle pojí s vyšší dynamikou tvorby pracovních míst a růstem produktivity.
